В этом отношении наши граждане уступают жителям ряда других стран, показал международный опрос, проведенный в конце 2023 г. ассоциацией независимых исследовательских агентств Gallup International в 44 государствах мира. В России исследование проводил холдинг РОМИР.
Он информирует, что большинство работающих людей по всему миру (65%) вполне довольны своей работой, а противоположного мнения придерживаются 17% опрошенных. Еще 17% завили о нейтральном отношении к работе — они не испытывают ни удовольствия, ни неудовольствия по этому вопросу.
Среди россиян мнения по вопросу работы разделились следующим образом: половина наших соотечественников (51%) в той или иной степени удовлетворены своей работой, каждый пятый (22%) занимает нейтральную позицию по этому вопросу, и еще 22% респондентов не испытывают от своей работы удовольствия.
Результаты исследования показали, что на удовлетворенность работой в основном влияют доход и образование — чем выше образование или зарплата, тем больше удовлетворения приносит работа. Другие демографические характеристики, такие как пол или возраст, не оказывают большого влияния на отношение людей к своей работе.
В разрезе стран и регионов были выявлены существенные различия в вопросе удовлетворенности работой. Так, в африканских странах довольны своей работой меньшинство — 31%, а недовольны — более половины респондентов. В Индии, по сравнению с другими странами, также ниже доля удовлетворенных своей работой — 49%. При этом более всего довольны своей работой жители Европы (как стран ЕС, так и не входящих в ЕС), США, Западной Азии, а также Латинской Америки — доля подобных ответов достигает 70%.
Удовлетворенность оплатой труда не обязательно связана с отношением к работе. Человек может быть доволен работой, но при этом не удовлетворен вознаграждением, которое за нее получает, и наоборот. Таким образом, доля удовлетворенных вознаграждением традиционно ниже, заключают эксперты РОМИР.
Почти половина работающих людей по всему миру (47%) довольны своей зарплатой, около трети (31%) не удовлетворены, а почти каждый пятый (19%) не смог дать определенного ответа на вопрос.
В России доли довольных и недовольных своей зарплатой оказалась почти равны — 38 и 39% соответственно. Пятая часть наших соотечественников (21%) имеют нейтральное отношение к вопросу удовлетворенности размером заработной платы.
Результаты опроса показали, что мужчины немного более довольны своим вознаграждением, чем женщины. Молодые люди также чаще говорили об удовлетворенности своей зарплатой, чем представители старшего поколения. Однако возраст и пол играют незначительную роль в удовлетворенности вознаграждением по сравнению с доходом и образованием, которые в большей степени определяют отношение людей к вопросу достойной зарплаты.
В более богатых странах и регионах мира доля удовлетворенных зарплатой заметно выше. Западные страны (Европа — как страны ЕС, так и страны, не входящие в ЕС), США и Латинская Америка занимают самые высокие позиции по удовлетворенности людей заработной платой. Такие крупные страны, как Индия и некоторые регионы Африки, с другой стороны, выделяются наименьшей долей людей, довольных своей зарплатой — от 20 до 30%.
Президент холдинга РОМИР Андрей Милёхин комментирует результаты опроса: «Пандемия и локдауны, удаленка и гаджеты не изменили существенным образом отношение жителей планеты к работе. Поляризация мира в том числе и в вопросе зарплат продолжается: богатые богатеют, а бедные беднеют. Что нас ждет в уже недалеком будущем, точно не известно. С одной стороны, наступает эра новых технологий с использованием искусственного интеллекта, что может изменить расстановку сил на мировом рынке труда и сказаться на благосостояние некоторых регионов. С другой стороны, демографическая лавина, надвигающаяся со стороны африканского континента и исламского мира, также может полностью поменять правила в вопросе трудовой занятости».
