Работодатель теперь сможет избежать выплат по двойному тарифу, если сотрудник вышел сверхурочно в праздничные дни. Работники, в свою очередь, смогут получать повышенную оплату, если на праздничный день пришлась хотя бы часть их смены. Как пишет «КоммерсантЪ», в действующее законодательство планируется ввести часть советского регуляторного наследия. Трудовой кодекс планируется дополнить выдержками из актов, действовавших в СССР и РСФСР.
