La Unión Ferroviaria llamó a cuarto intermedio hasta el viernes a la tarde para terminar de cerrar el acuerdo paritario con las cámaras del sector. Qué números se barajan.
La Unión Ferroviaria (UF) que lidera Sergio Sasia anunció en una circular publicada esta tarde que las negociaciones paritarias con el Gobierno Nacional tuvieron un acercamiento y que se impondrá un cuarto intermedio hasta mañana. Aun así, si al término del plazo cumplido no hay mejoras, los dirigentes sindicales señalan que se evaluará la posibilidad de una nueva medida de fuerza o paro.
"Venimos llevando adelanta intensas reuniones con las Empresas citadas en la búsqueda de alcanzar en las Negociaciones Paritarias pendientes, un Acuerdo que permita recuperar y sostener el poder adquisitivo del Salario que se viene degradando por la inflación actual", señaló en su primer párrafo el documento dado a conocer por el sindicato ferroviario.
A continuación, comunicaron que luego de diversas audiencias se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes a las 17 horas, "donde somos optimistas en poder ratificar un acuerdo; en línea de lo que venimos reclamando".
Aun así, advirtieron que "por lo expuesto, al término de la reunión citada, comunicaremos al respecto, anticipando que, de no alcanzar un Acuerdo, delinearemos un Plan de Lucha en defensa de los intereses de nuestros representados". "Instamos a Todos y Todas las/los Compañeras/os a mantenernos UNIDOS, aprovechando para saludarlos con la cordialidad de siempre", finalizó el comunicado.
Cómo último antecedente, el Gobierno nacional había homologado este miércoles un nuevo acuerdo paritario firmado entre los representantes de la Unión Ferroviaria y la empresa Ferrosur Roca Sociedad Anónima.
El incremento consta de una suma no remunerativa equivalente al 16% calculado sobre los valores del salario conformado estándar al mes de enero 2024 y alcanza a todos los empleados del Ferrocarril Roca vigentes en la nómina.
La gratificación extraordinaria no remunerativa fue acordada entre las partes el pasado 15 de febrero y tuvo como fecha tope de pago el miércoles 21 de febrero, descontándose con el cierre de las negaciones paritarias del sector.
Por su carácter no remuneratorio, se aclaró que la cifra "no se incorpora a los salarios básicos".
"Asimismo, en ningún caso se proyectará para integrar la base de cálculo de ningún otro concepto, ni como índice o base para la determinación cuantitativa de ningún instituto legal, convencional o contractual", se acordó.
Además de acordar reunirse en un futuro para cerrar nuevos ajustes salariales, las partes coincidieron en que la gratificación celebrada "absorberá y compensará hasta su total concurrencia cualquier ajuste y/o incremento y/o recomposición salarial y/o prestación no remuneratoria establecidos por disposición normativa estatal quedando expresamente excluida toda duplicación de pagos y/o de rubros".
