Развивая партнёрство с дружественными странами, ПАО «КАМАЗ» планирует продолжить в 2023 году практику трудоустройства специалистов из Узбекистана
В недавнем интервью корпоративному изданию «Вести «КАМАЗа» заместитель генерального директора компании по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина рассказала о том, что «КАМАЗ» привлекает к сотрудничеству граждан Узбекистана с 2021 года. Сейчас в компании работает 638 человек, около 450 из них трудоустроены по программе «Приведи друга», также приезжают семьями, таких пар 37. «В 2023 году планируется продолжить эту практику, потому что поступает много заявлений, но будем отбирать только специалистов, – пояснила она. – Мы работаем с Агентством внешнеторговой миграции (АВТМ), и есть базовые договорённости по вопросу возможности прохождения курсов профессиональной подготовки и аттестации узбекских граждан на территории учебного центра АВТМ в Узбекистане».
На Международном форуме по трудовой миграции, состоявшемся в Ташкенте в ноябре прошлого года, «КАМАЗ» был награждён Министерством занятости и трудовых отношений Узбекистана. Компания получила награду в номинации «Работодатель, создавший лучшие социальные условия для граждан Республики Узбекистан».
На фоне беспрецедентного санкционного давления сегодня Россия продолжает укреплять сотрудничество с дружественными государствами: реализуются новые перспективные международные проекты, заключаются взаимовыгодные контракты. «КАМАЗ» наряду с другими российскими промышленными предприятиями готов наращивать всестороннее стратегическое взаимодействие.
