Wyłącznie z domu pracują pracownicy w co dziesiątym przedsiębiorstwie (9 proc.), niemal co drugi pracodawca (47 proc.) nie oferuje pracownikom pracy zdalnej, wynika z "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. Pracodawcy wśród zalety hybrydowego modelu pracy wskazują na mniej zwolnień chorobowych pracowników — 49 proc. pracodawców wyraziło tę opinię.
