Взаимодействуя с трудовой инспекцией, представители техникума не отменили незаконный приказ об увольнении. Тогда дворник пошел в суд. ГИТ участвовал в заседании третьим лицом.
Суд в итоге приказал отменить увольнение и восстановить сотрудника в должности. А также взыскал с работодателя а в пользу дворника более 120 тыс рублей в качестве з/п за вынужденный прогул.
Филипп Котов
