Недавно я провела очный тренинг по развитию Эмоционального интеллекта, и на нём присутствовало всего 4 человека.С первого взгляда это может показаться немного, ведь для большинства тренеров оптимальным количеством участников считается 15 человек.Это число идеально подходит для практической индивидуальной и групповой работы. Оно позволяет каждому погрузиться в процесс, и при этом сохраняется динамика, где все участники могут активно взаимодействовать друг с другом. Для тренера, кстати, важно и то, что такую группу легко запомнить по именам, даже без бейджей что уже делает атмосферу более тёплой и доверительной. Когда участников становится больше, внимание к каждому начинает распыляться, и вести качественную работу становится сложнее.При этом важно учитывать продолжительность обучения. У меня есть короткие программы, рассчитанные на 1,5-2 часа, но есть и более глубокие, двух- или трёхдневные. И, конечно, в таких обстоятельствах число участников влияет и на эффективность работы. В более длинных ...
