В современном мире мы всё больше вкладываем ресурсов в работу : отдаем свои силы, время и энергию во благо росту компании/производительности рынка/поднятию охватов и популярности бренда. При этом требования к работникам в разных компаниях, у разных руководителей неустанно растут.Распознать токсичность важно, чтобы вовремя принять меры и уберечь свое психологическое здоровье. Основные признаки токсичного рабочего места : 1. Менеджеры/руководители/заведующие, действующие тираническим способом : унижающие способности сотрудников, обесценивая их вклад или присваивая его себе. 2. Отношения, пропитанные негативом : сплетни, конфликты, обидные подколы, необоснованная критика, манипуляции, сцепливание сотрудников между собой. 3. Отсутствие поддержки и похвалы : руководитель не заинтересован в успехах команды/коллектива, не поддерживает вашу инициативу и поступающие предложения, не готов идти на компромисс или высвобождать вас от работы в моменты, когда вам это экстренно необходимо. 4. Отсутствие ...
