Помните такую фразу: Критикуешь - предлагай, предлагая - действуй ? Кому эти слова только не приписывали. Сойдемся на том, что именно эта фраза была на одной шумерской глиняной табличке сразу после слов молодежь вообще ни во что не ставит взрослых :) А сама-то фраза про критику как будто бы очень рационально звучит, полезно, да? Но вот нет. Как и любой афоризм, он применим только в особых обстоятельствах. Например, если у вас хорошо получилось построить процессы в своем коллективе и ваши сотрудники, когда путаются, не знают, ошибаются, недовольны - могут предложить свое решение, хотя бы на уровне гипотезы. Но чтобы так получилось, это все равно ответственность руководства. Ответственность за такую рабочую атмосферу, где сотрудник понимает: - его мнение хоть что-то значит - и он не будет немедленно наказан за инициативность. Я бы сказал, что афоризм Критикуя - предлагай уместен (и то не всегда) в отношениях, близких к партнерским (и в личной жизни, и в работе). А во многих других случаях, ...
