Современный виртуальный офис активно вытесняет традиционный деловой и полностью меняет всю систему коммуникаций от удаленного обмена рабочими документами до аудио и видео решений. Продолжается активная трансформация налаживания процессов и во главе стоит вопрос влияния формата на продуктивность работы. С технологической точки зрения удаленный формат работы адаптировался достаточно быстро (серверы, инструменты общения, гибербезопасность и т.д.), но в части создания бережливого ресурсного места для людей ничего принципиально нового не придумано. В настоящее время активно продолжают расти масштабы удалённой занятости. Есть разница между дистанционной работой офисного персонала и удаленной работой фрилансеров, она состоит в использовании цифровых инструментов надзора для управления персоналом.Удаленная, дистанционная работа открыла для людей множество возможностей, но также поставила и достаточно серьезные вызовы, поскольку в одночасье, в спешке пришлось перестраивать устоявшиеся трудовые процессы. ...
