Продолжаю тему завершения работы в психотерапии.В зависимости от психологического подхода, работа может изначально предполагать ограниченное количество встреч. В FACT, например, не предусмотрена договоренность о регулярной работе: на 1 запрос отводится 1 сессия. Если клиенту требуется решить еще один вопрос или получить дополнительную поддержку, то тогда назначается новая. В ТА подход к длительности работы более гибкий, но в большей мере работа предполагает долговременный контракт.При долгосрочной работе и завершении работы по обоюдному согласию (по приближении к цели) важно спланировать итоговую дату и частоту завершающих сессий.К финальной встрече контракт должен быть завершен, также потребуется время на рефлексию проделанной работы и прощания друг с другом.Четких правил насчет планирования даты нет, при этом важно учесть: ❕ Слишком близкая дата будет придавать ненужную спешку на завершающем этапе работы. ❕ Слишком далекая дата свидетельствует о том, что хочется задержаться ...
