Есть такая отрасль, как экономика организаций и предприятий, а если рассмотреть в контексте психологии организаций и предприятий.Компания это живой механизм, с определенным темпераментом, характером, образом мышления. Управление компанией не всегда заканчивается штатными предписаниями и положениями, уставными документами. Должности; руководящие и не руководящие звенья являются формальным перераспределением функционала. Коллектив сталкивается с иерархией, или даже так, структурой похожей на семью. Есть родители и дети , и их взаимодействие происходит, как взаимное подчинение. Дети могут быть добросовестными и исполнительными (особенно, в возрасте 6-8 лет, точнее если застряли в этом периоде), и, наоборот, бунтующими и требующими (зависание 3-х лет и подростковые интенции). Родители , вероятнее всего, могут разделиться на критикующих и заботливых.Профессия определяет нашу личность, а не работа и должность на ней. Но чаще всего происходит путаница, и человек, занимающий, например, руководящую ...
