Ты вкладываешь душу в свою работу, трудишься без устали, выполняешь сложные проекты. Для тебя это важный шаг вперед, ты гордишься своей работой. Кажется, ты делаешь все правильно, но повышения все нет. Это раздражает, руки опускаются, и вот ты уже чувствуешь знакомый запах выгорания. А масла в огонь добавляет повышение коллеги, который (по твоему мнению) палец об палец не ударил для этого. Но, возможно, дело не в том, что ты работаешь недостаточно, а в том, что твои усилия направлены не в ту сторону. Так вот ключ к оправданным ожиданиям - фокусность. Представим себе господина А. - он работал над инновационным продуктом в IT компании, которая разрабатывала приложения для фитнес клубов. Господин А. вложил в свой продукт всю душу и время. Он добавил в приложение запись на групповые занятия, исходя из заполнения маленькой анкеты, где определялись интересы. Круто! Но есть одно НО - компания в этом квартале сосредоточилась на продвижении приложений по всей стране, а не только в столице. Его усилия ...
