Предыстория: Моя клиентка, уставшая от 12-часового рабочего дня, не видя результата, отправилась в отпуск. Отдых дал ей новые идеи и позволил пересмотреть подход к работе. Делегировав рутину, она сфокусировалась на развитии и продажах, найдя баланс между работой и личной жизнью ⚖️Часто руководители, захваченные круговоротом дел, отказывают себе в отдыхе, опасаясь, что без их личного участия все рухнет ????Однако, психологи и медики напоминают: постоянная нагрузка ведет к выгоранию и даже психическим расстройствам. Многие успешные бизнесмены признают, что отдых - ключ к продуктивности????️. Важно осознать это и найти способы грамотно делегировать задачи, чтобы получить возможность перезагрузиться.Как отдохнуть, не боясь, что все рухнет :1. Планирование ????: Составьте список задач и расставьте приоритеты. Критически оцените: действительно ли все задачи настолько важны и срочны? Какие задачи можно делегировать? . Какие задачи, которые можете решить только ...
