Отечественный рынок труда продолжает испытывать постепенно усиливающийся кадровый голод. По оценкам некоторых отечественных специалистов, нехватка рабочих рук во всех областях национального хозяйства исчисляется миллионами. России нужно как можно больше специалистов в самых разных областях. Традиционно бизнес старается решить эту проблему следуя по пути наименьшего сопротивления. Однако, увы и ах, такой подход не является универсальным. Впрочем, нашелся еще один «неожиданный» способ.