В ходе проверки установлено, что гражданин фактически осуществлял трудовую деятельность в должности водителя-экспедитора, обращался к работодателю с просьбой заключить узаконить данные правоотношения, однако, в нарушение требований ст.ст. 16, 66, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, в заключении трудового договора ему было отказано. Кроме того, после окончания трудовой деятельности работодателем не был произведен окончательный расчет в полном объеме, что и послужило основанием для обращения работника в прокуратуру города в целях защиты своих трудовых прав.
Данный факт послужил причиной обращения прокурора г. Рубцовска с исковым заявлением в суд. По результатам рассмотрения настоящего дела Рубцовским городским судом в удовлетворении исковых требований было отказано, однако судом апелляционной инстанции исковое заявление прокурора было признано обоснованным: установлен факт трудовых отношений; на работодателя возложена обязанность внести запись о периоде работы в трудовую книжку, а также взыскана невыплаченная заработная плата и компенсация в связи с невыплатой заработной платы.
