Чуть больше 200 преподавательских вакансий сейчас имеются в регионе. В некоторых муниципальных объединениях кадров не хватает. Поэтому особый акцент делается на целевую подготовку будущих педагогов региона.
В Тульской области в этом году планируют реализовать проект "Наставничество: новые грани профессионализма". Он нацелен на внедрение модели роста учителя по трем направлениям: ведущий наставник, наставник-учитель и старший наставник. Много внимания будет уделено и инициативам, направленным на профессиональное самоопределение, на профориентацию школьников. Для этого будут работать программы "Кадры будущего для региона", "Урок успеха", "Проектория".
