Правда, один раз в три года
Группа депутатов Государственной Думы выступила с инициативой поправок в Трудовой кодекс и внесла а рассмотрение законопроект № 1001390-6. В соответствии с поправками, один раз в три года работодатели будут обязаны предоставлять каждому работнику дополнительный оплачиваемый выходной день для прохождения медицинского профилактического осмотра.
Если эта обязанность будет закреплена законодательно, то работнику потребуется только заранее написать соответствующее заявление с указанием точной даты диспансеризации. Инициатива депутатов, как отмечено в пояснительной записке, связана с возрождением всеобщей диспансеризации населения, которую граждане должны проходить один раз в три года.
Отмечается, что для ряда профессий и должностей уже установлен обязательный медосмотр с профессиональным уклоном и с разной периодичностью, наа время прохождения которого работодатель обязан отпускать работников с работы. Но эти профосмотры не охватывают все население и не дают объективной картины состояния здоровья граждан, так как в медики, как правило, определяют только пригодность работников для выполнения тех или иных работ. А для прохождения диспансеризации законодательство не предусматривает предоставления выходных дней.
Поскольку многие граждане не могут договориться с работодателями, а также не хотят терять в заработке, они предпочитают не проходить медосмотр совсем, что отрицательно сказывается на их здоровье.
Если поправки в ТК РФ будут приняты, то они начнут действовать с момента официального опубликования. А это значит, что шанс получить дополнительный выходной появится у каждого россиянина уже в этом году.
