Сергей Смирнов: в Крыму будет сформирован эффективный кадровый резерв

На мой взгляд, главная новость не в конкурсе как таковом, а в тотальной перезагрузке системы исполнительной власти в Республике Крым, когда все главы администраций городов и районов написали заявления о сложении своих полномочий. При этом надо помнить, что перезагрузка любой системы вовсе не означает полную замену ее элементов на новые. Поэтому ничего удивительного в том, что многие из «старых» глав администраций будут участвовать в конкурсе и, возможно, даже победят в нем. В том числе, благодаря актуальному управленческому опыту.

Но даже в этом случае проведение конкурса лучше его отсутствия. И не только потому, что где-то победят новые управленцы. Благодаря правильно организованному конкурсу, можно сформировать эффективный кадровый резерв для будущих ротаций органов исполнительной власти и местного самоуправления. Главное, чтобы работа с участниками и, главное, серебряными и бронзовыми «призерами» конкурса не закончилась в момент подведения его итогов.

Декларируемая властями открытость конкурса имеет два смысла. Открытость участия в нем всех желающих и открытость всех этапов подготовки и проведения конкурса для СМИ, а значит, и для всех жителей республики. И та, и другая открытость одинаковы важны, хотя и должны иметь разумные границы.