Оплата труда
здравствуйте
вопрос в следующем находясь в командировке в течении 3 хмесяцев мне оплачивали зарплату из расчета моего среднего заработка по истечении 3 х месяцев не прекращяя нахождения в командировке предприятие выпустило новый приказ об оплате которое в свою очередь повлекло уменьшение моей заработной платы при нахождении в командировке, примерно в 2 раза, насколько это законно? предприятие ОАО ПО "Севмаш"Вопрос относится к городу Северодвинск