Нижегородская область вошла в число лидеров по дефициту кадров в ритейле
За три месяца работодатели региона разместили около 4,5 тысячи вакансий в сфере торговли. По этому показателю область уступила только Татарстану и Самарской области. Об этом свидетельствуют данные кадрового сервиса HeadHunter.
Ситуация на рынке труда остается напряженной. В среднем в Приволжском федеральном округе на одну вакансию в ритейле приходится 3,3 резюме, тогда как нормой считается диапазон от 4 до 8. В Нижегородской области показатель еще ниже — 2,9 резюме на одну вакансию.
Наиболее востребованными остаются продавцы и кассиры. Также работодатели часто указывают требования к навыкам работы с покупателями, кассовыми операциями и выкладкой товаров.
Среди ключевых обязанностей, указанных в вакансиях, отмечаются активные продажи, консультирование покупателей, работа с кассой и контроль торгового зала. Эти требования встречаются в нескольких процентах объявлений о найме.
При этом медианная заработная плата в ритейле по итогам первого квартала в регионе составила 57,3 тысячи рублей.
Напомним, что нижегородцам назвали самый невыгодный месяц для отпуска
Фото: Freepik