Работодатель и работник с ребёнком-инвалидом: когда можно брать отпуск?
Прокуратура Самарской области разъясняет: «Вправе ли работодатель отказать работнику, воспитывающему ребенка-инвалида в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, по его желанию в удобное для него время?» Отвечает на вопрос начальник управления по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Самарской области Оксана Нехаева. Нет, не вправе, это напрямую противоречит требованиям трудового законодательства. Так, статьей 262.1 Трудового кодекса РФ […]
Запись Работодатель и работник с ребёнком-инвалидом: когда можно брать отпуск? впервые появилась РегионСамара.ру.