Эксперт Филатова порекомендовала хранить бумажные трудовые книжки

HR-эксперт Лидия Филатова рекомендовала сохранять бумажные трудовые книжки для тех, у кого был опыт работы в ликвидированных организациях, чтобы избежать ошибок в электронных данных о стаже. Речь шла о необходимости сверки данных через «Госуслуги» или Социальный фонд.

Специалист в области кадрового менеджмента Лидия Филатова порекомендовала гражданам сохранять бумажные трудовые книжки, если они работали в уже ликвидированных учреждениях или если возможны ошибки в данных о стаже. В интервью с «Газетой.Ru» она пояснила, что вернуться к бумажному формату после перехода на электронные записи невозможно. При этом в цифровых данных могут выявляться неточности в датах, должностях и периодах работы.

Филатова посоветовала пользователям проверять корректность записей через платформы:

При обнаружении ошибок, как отметила эксперт, необходимо собрать подтверждающие документы и инициировать их передачу для корректировки в Социальный фонд. Если работодатель не предпринимает действий, Лидия Филатова рекомендует обращаться в Социальный фонд или трудовую инспекцию.

Ранее в интервью с НСН другой HR-специалист, Зулия Лоикова, отметила, что в будущем русские могут несколько раз менять свои профессиональные направления в течение карьеры, что может быть вызвано, среди прочего, цифровизацией в различных сферах.

Ранее мы сообщали, что в преддверии выборов в России возникли опасения по поводу взлома системы «Выборы». Пресс-служба Центральной избирательной комиссии неоднократно подчеркивала надежность системы, её защиту от внешних угроз и высокую готовность к возможным кибератакам. Председатель ЦИК Элла Памфилова ранее акцентировала внимание на том, что распространение слухов о вторжении в систему является частью целенаправленной информационной кампании против нее.