Человек важнее. Как ИИ изменит рынок труда уже в ближайшем будущем
Искусственный интеллект давно нашел свое место на рынке труда. Современные технологии уже применяются в медицине, бизнесе, образовании и повседневной жизни россиян. Но заменят ли нейроразработки реальных людей и стоит ли бояться потерять профессию, обсудили на сессии «Рынок труда 2.0: диктатура ИИ, трансформация навыков и профессий» на ПМЭФ-2026.
Человеческие качества важнее
По мнению первого заместителя председателя Правления Сбербанка Александра Ведяхина, уже в ближайшем будущем из-за воздействия технологий профессии станут активно меняться. Но вместе с этим люди будут получать новые навыки и новые позиции на рынке труда.
«Мы вместе с Правительством России и Министерством труда провели масштабное исследование. Проанализировали 22 миллиона вакансий, размещенных на электронных площадках с 2022 по 2024 год. Обычно в них указывают профессию или специальность, но на самом деле требуются определенные навыки. Мы выявили около 13,5 тысячи различных навыков и распределили их между 453 профессиями, признанными общероссийским классификатором занятий. Результаты оказались показательными: примерно две трети навыков в большинстве профессий могут быть заменены искусственным интеллектом уже в обозримом будущем. Еще треть не может быть заменена», — рассказал Александр Ведяхин.
Однако переживать не стоит. По словам представителя Сбера, технологии позволяют заранее прогнозировать, какие навыки будут автоматизированы в ближайшие 12–18 месяцев. А значит, у людей появляется время подготовиться: пройти обучение, освоить новые компетенции или даже сменить специализацию, оставаясь в рамках своей профессии.
При этом примерно треть навыков остается вне зоны досягаемости искусственного интеллекта. Речь идет о так называемых мягких компетенциях — умении общаться, работать в команде, учиться новому, проявлять инициативу и любопытство. Именно способность понимать других людей, договариваться, принимать нестандартные решения и брать ответственность пока остается тем преимуществом, которое машинам недоступно.
«Многие журналисты не любят писать пресс-релизы. Поэтому отдают рутинную работу в "руки" искусственного интеллекта. Но это не делает их менее востребованными специалистами. Наоборот, автоматизация освобождает время для более важной работы: общения со спикерами, поиска эксклюзивной информации, анализа и творческой составляющей профессии», — добавил Ведяхин.
По такому сценарию, уверяет специалист, будут развиваться и многие другие отрасли. Рутинные процессы постепенно возьмет на себя искусственный интеллект, а человек сосредоточится на задачах, где необходимы опыт, ответственность, критическое мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности.