«Вы нам не подходите!- будут говорить лично

В XIX веке, когда запретили публиковать в газетах объявления о продаже крепостных, помещики нашли выход. Они писали: "Сдаются в наём!" И с запретами писать ограничения по возрасту и полу работодатели тоже легко разберутся. Т.е. прокуратура в данном случе не столько права граждан защищает, сколько проблемы им создаёт.

Я в частности вот о чем. Прокуратура внесла представления свердловским компаниям, которые в своих вакансиях ставили ограничения по возрасту, полу, внешности, вредным привычкам, беременности, наличию автомобиля или проживанию недалеко от работы, — сообщает «Коммерсант».

Как сообщили в пресс-службе, надзорный орган внес 33 представления об устранении нарушений — работодатели должны удалить из своих вакансий дискриминирующие пункты. Кроме этого, было внесено 22 постановления о возбуждении дел по ст. 13.11.1 КоАП РФ («Распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера»).

Так, сообщили в пресс-службе ведомства, в объявлении ООО «ЛотЕка» о вакансии продавца были ограничения по возрасту и отсутствию вредных привычек. В Нижнем Тагиле ООО «Лювена» опубликовала вакансию водителя с ограничением по возрасту от 28 до 50 лет. В Ревде два предпринимателя указали в вакансии на должность повара ограничения по полу и возрасту — мужчины и женщины до 30 лет соответственно. В отношении всех предприятий были возбуждены административные дела.

Теперь человек по объявлению не сможет узнать, что ему откажут. Отказывать будут при личном общении и с расплывчатой формулировкой «вы нам не подходите».