Работников с ипотекой могут запретить увольнять

Разработан законопроект, согласно которому работодатель не имеет права уволить сотрудника с ипотекой на приобретение недвижимости. Причем освободить от должности такого работника нельзя будет ни в связи с сокращениями штата, ни в случае проваленной аттестации.

Инициаторы нововведения — депутаты от ЛДПР Виталий Пашин и Данил Шилков. Они пояснили, что введение такого закона защитит взявших ипотечный кредит, особенно тех, кому в трудной экономической обстановке приходится сложнее всего — молодым семьям с маленькими детьми.

В пояснительной записке к документу сказано, что внедрение нововведения не потребует затрат из госбюджета.

Юрист Михайловский Юрий Иосифович
[quote u="Народное информационное агентство новостей (НИАН)" msg_date="16.11.2016 в 12:54" msg="588290"]Разработан законопроект, согласно которому работодатель не имеет права уволить сотрудника с ипотекой на приобретение недвижимости. [/quote] [b]Кто и что может запретить российскому работодателю не принимать работников с кредитами, ипотеками... [/b] В настоящее время нарушение трудовых прав в России носит массовый характер и едва ли это предложение вообще можно рассматривать в серьез, хотя подобные нормы существуют в странах Западной Европы, где собственно и позаимствовали опыт члены ЛДПР. С практической точки зрения ипотека в России для многих проблема еще больше чем свое нормальное жилье. [b] Начинать надо с ужесточения ответственности за нарушение уже существующих трудовых прав, в противном случае только прибавится еще одна декларативная норма, а как у нас увольняют и восстанавливают после суда все прекрасно знают.[/b]

Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
Давайте уж тогда вообще всех запретим увольнять. :sm_ag: Что, только "ипотечникам" "кушать хочется"? Только у них есть дети? Одному пришло в голову для обеспечения себя жильём взять ипотеку, а другой вместо этого подсобирает деньги и купит жильё где-то на окраине, или вообще за городом, чтобы подешевле вышло. И чем один лучше другого? Считаю, популистский проект, предоставляющий необоснованные преимущества только одной категории населения.

Адвокат Будилова Наталья Николаевна
От законопроекта до закона дорога длиной в депутатский срок. В предложении депутатов от ЛДПР есть один положительный момент - защита прав одной из сторон ипотечного договора. при этом масса законодательных нестыковок. К примеру, ст. 2 ГК РФ, говоря о свободе договора, предусматривает, что стороны, вступая в договорные отношения, по возможности должны все тщательно взвешивать. Договор ипотечного кредитования - серьезный финансовый документ, а что касается возможностей использования его молодыми семьями, - то есть и меры государственной поддержки .

Юрист Титова Татьяна Алексеевна
С точки зрения закона и социальной справедливости - поправки в закон своевременны и необходимы. Право на жилье - является основным правом человека - ст.40 Конституции РФ. ЭТО право государство фактически не обеспечивает, малообеспеченные граждане стоят на учете на получение бесплатного - социального - жилья десятками лет, принимаемые социальные программы по обеспечению ипотечного строительства также натыкаются на препятствия. По принимаемым региональным программам по социальной ипотеке - граждане могут лишиться жилья при первой же просрочке по ипотечному кредитованию. А просрочка, как показывает практика, вызвана прежде всего тем, что гражданин лишается работы вследствие увольнения, например, по сокращению штата. Поскольку речь идет о конституционном праве граждан. то с целью его обеспечения данные изменения необходимо вносить в трудовой кодекс РФ, в частности в ст. 261 ТК, где предусмотрены гарантии при увольнении граждан по инициативе администрации, но предусмотреть эту гарантию для молодых семей с детьми, например. то есть наименее социально защищенных граждан.

Юрист Калашников Владимир Валентинович
Очередная "мертворожденная" инициатива от партии ЛДПР. Законопроект принят не будет. В нем нет никакой логики. По этому законопроекту возникает сразу большое количество вопросов: 1. Почему за человека, который на рассчитал свои силы, когда брал ипотеку, должен отвечать работодатель? И терпеть его только потому что у него ипотека? 2. Ну а как быть с теми у кого кредит не ипотечный? У многих кредиты на машину больше чем у кого-то ипотека. Долговая нагрузка такая же. Почему-то их не учитывают. 3. В конце концов недобросовестные работники могут использовать данную "льготу" при увольнении в свою пользу. Зная о том, что уволить их не могут - не исполнять свои трудовые обязанности таким образом как это могло бы быть если бы ипотеки не было. Затрат из бюджета конечно этот закон, если он будет принят - не потребует. Все затраты и проблемы лягут на плечи работодателя.

Юрист Давидович Людмила Борисовна
Проект запрещает увольнять таких работников только по 2 основаниям - по сокращению штата и при несоответствии должности, подтвержденному аттестацией. По иным основаниям согласно проекту работодатель может уволить такого работника. В проекте также предлагается изменить ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве оставления на работе при сокращении штата, включив в перечень и работников с ипотекой. Однако это предложение говорит о противоречии в проекте - с одной стороны авторы проекта говорят, что по сокращению штата такого работника уволить не могут, а с другой, что у него есть преимущество. Но преимущество касается только тех, кого уволить могут. Поэтому предложения изменить ст. 179 ТК РФ излишни. Предложения же изменить ст. 81 ТК РФ противоречат ст. 19 Конституции РФ, т.к. работник с ипотекой получает иммунитет от увольнения, а иные работники (среди них есть и единственные кормильцы в семье), указанные в ст. 179 ТК РФ, нет.

Юрист Тримасова Екатерина Юрьевна
Введение такого закона, повлечет за собой внесения изменений в ТК РФ. Кроме того, работодатель, получив сведения о потенциальном работнике, откажет в приеме такому работнику. Естественно не озвучивая причины. Потенциальный работник в таком случае останется еще в худшем положении, чем сейчас.