Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работники с их согласия могут быть уволены и приняты к другому работодателю в порядке перевода. При отсутствии согласия сотрудники могут быть уволены в связи с сокращением штата и приняты в другое учреждение в общем порядке. Обоснование вывода: С точки...