Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сумма заработной платы, выплачиваемая сотруднику за время вынужденного прогула на основании мирового соглашения, подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами. Компенсация морального вреда, выплаченная на основании мирового соглашения, на наш взгляд,...