По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Установить режим работы исключительно в ночное время возможно. В случае, если режим работы сторожа указан в его трудовом договоре, то изменить его возможно либо по соглашению сторон, либо по инициативе работодателя. Обоснование позиции: Согласно...
