Есть несколько законных способов сделать День знаний 1 сентября выходным днем. Об этом рассказала в беседе с агентством «Прайм» руководитель HR службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
Самым простым вариантом она назвала оформление ежегодного отпуска, который «захватит» первое число. Также можно взять день за свой счет, то есть без оплаты.
Помимо этого, напомнила специалист, у работников есть право на дополнительный отпуск за особые условия труда или когда он является донором. Этот день в случае необходимости можно взять 1 сентября.
При ненормированном рабочем дне или сверхурочной работе сотрудникам тоже предоставляется выходной в любое удобное для него время, в том числе в День знаний.
