Кабмин одобрил закон о защите от притеснений сотрудников, сообщивших о коррупции

Правительство РФ одобрило законопроект о защите сотрудников, которые уведомят соответствующие органы о коррупционных правонарушениях, от увольнения и других притеснений на работе. Документ был разработан Министерством труда.

Проект документа предусматривает защиту таких работников от неправомерного увольнения, а также от иных ущемлений прав и законных интересов в течение двух лет с даты регистрации уведомления, сказано в пояснительной записке.

В то же время документ предусматривает, что решение об увольнении, переводе на иную должность, привлечении к дисциплинарной ответственности может быть принято к указанному лицу. Однако для этого потребуется рассмотрение этого вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов или иного коллегиального органа, образованного работодателем.

«К участию в таком заседании обязательным является приглашение прокурора, которому необходимо представить материалы не менее чем за пять рабочих дней до заседания, а также по итогам заседания», - уточняет пресс-служба Минтруда.

Помимо этого проект закона содержит нормы об обеспечении конфиденциальности сведений, содержащихся в уведомлении о коррупционном правонарушении, и возможности получения бесплатной юрпомощи.