Юрист Южалин предупредил о рисках работы без официального договора

Юрист Александр Южалин рассказал о рисках работы без договора. Официальное трудоустройство обеспечивает права на пенсии и больничные, в то время как "серая" занятость ведёт к судебным проблемам и невыплатам. Специалист по кадрам Евгения Фёдорова поделилась советами по сохранению выплат при увольнении.

Работа без официального договора может стать серьёзной угрозой, связанным с риском обмана и невыплатой заработной платы, что в дальнейшем невозможно будет доказать в судебном порядке. Об этом в интервью НСН сообщил юрист Александр Южалин. Эксперт подчеркнул, что официальное трудоустройство, предполагающее получение "белой" зарплаты, является более выгодным с точки зрения прав и гарантий. В этом случае работодатель осуществляет пенсионные отчисления, а работник получает право на пенсии и больничные выплаты.

В отсутствии договора размер пенсии уменьшается, больничные не покрываются, а доходы сложно подтвердить для получения кредита. В подобной ситуации суд не сможет защитить работника, поскольку формально обязательства отсутствуют. Южалин также отметил, что трудоустройство без официального оформления представляет собой значительный риск для сотрудника. В случае судебных разбирательств потребуется предоставлять доказательства существования договорённостей с работодателем, и нет гарантии, что суд станет на сторону работника.

Эксперт добавил, что использование подобных сомнительных практик может привести к полной невыплате заработка, и никто не застрахован от возможного обмана.

Ранее специалист по кадровому делопроизводству Евгения Фёдорова разъяснила, как избежать потерь компенсационных выплат при увольнении.