В Минтруде рассказали, можно ли взять отпуск на время декрета жены

Россиянин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в период, когда его жена находится в отпуске по беременности и родам, и работодатель не может отказать в этом. Об этом сообщает Минтруд РФ.

— Если будущая мама находится в отпуске по беременности и родам, ее супруг в это же время может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель не может отказать в предоставлении, — пояснили в ведомстве.

Кроме того, отпуск можно оформить как до, так и после рождения ребенка, причем график отпусков и стаж работы не играют роли. Также допускается взять как весь отпуск, так и его часть, говорится на странице Минтруда в мессенджере МАКС.

Отделение Соцфонда по Москве и Московской области предоставляет поддержку семьям с детьми, включая возможность для отцов оформить декретный отпуск и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. По состоянию на сегодняшний день более 22,3 тысячи отцов в регионе оформили ежемесячную выплату.

Согласно свежему опросу SuperJob, каждый второй российский мужчина всерьез рассматривает возможность уйти в декрет. Журналист «Вечерней Москвы» поговорил с несколькими папами в декрете и узнал, как они решились на уход за детьми вместо жен.