В практике компаний всё чаще встречаются обсуждения так называемой «имитации бурной деятельности» на «удаленке» и в офисах. Один из последних резонансных случаев произошел в Вологодской области, где сотрудницы крупного предприятия решили обмануть систему мониторинга, но в итоге лишились премий и отправились в суд.
