ТОМСК, 16 апр – РИА Томск. Специалисты кадровых центров Томской области в 2025 году помогли трудоустроиться 381 инвалиду; доля занятых граждан с ограниченными возможностями в регионе составляет 25,5%, сообщила в четверг пресс-служба обладминистрации.Ранее сообщалось, что, по данным на ноябрь 2025 года, в Томской области проживали 22,4 тысячи граждан с инвалидностью трудоспособного возраста. Доля работающих инвалидов в регионе составляла 26,7%. Уточнялось, что большое количество безработных инвалидов, обращающихся в службу занятости, не имеет профессионального образования и опыта работы, что затрудняет процесс трудоустройства."На сегодняшний день доля занятых инвалидов в Томской области составляет 25,5%. За последние пять лет данный показатель увеличился на 4%. В 2025 году в органы службы занятости населения за содействием в поиске работы обратились 630 инвалидов, трудоустроился 381 человек. Уровень трудоустройства составил 60,5%", – говорится в сообщении.Пресс-служба напомнила, что ищущие работу инвалиды при обращении в службу занятости могут рассчитывать на комплекс мер господдержки."Для людей с ограниченными возможностями кадровые центры оказывают содействие в поиске подходящей работы,.. помогают с профессиональной ориентацией, психологической поддержкой, социальной адаптацией на рынке труда. Кроме того, доступно профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынке труда", – цитируется глава облдепартамента труда и занятости населения Анна Гомозова.Уточняется, что услугами по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке в 2025 году воспользовались 495 инвалидов. 26 человек обучились новым профессиям, в числе которых архивист, кочегар, охранник, специалист по кадрам, повар, водитель категорий СЕ и С. "После обучения трудоустроен 21 инвалид. Консультационные услуги по организации собственного дела получили 22 инвалида, финансовая помощь предоставлена девяти гражданам", – добавляется в пресс-релизе.Также сообщалось, что предприятия Томской области в рамках нацпроекта "Кадры" могут получить субсидию до 200 тысяч рублей при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья. Согласно закону, людей с инвалидностью на предприятиях должно быть не менее 2% от среднесписочной численности сотрудников. Квоту должны предоставлять все работодатели со штатом 35 и более человек
