Более 5 тысяч вакансий представят работодатели региона на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В Новосибирской области 17 апреля пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей». Ярмарка проводится при поддержке регионального министерства труда и социального развития в рамках национального проекта «Кадры» и является одним из эффективных инструментов решения кадрового вопроса.
Как подчеркнула 15 апреля в ходе пресс-тура на трудоустройство участников всероссийской ярмарки начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова, мероприятие призвано укрепить связь между работодателями и соискателями, обеспечить предприятия квалифицированными специалистами, а граждан достойными рабочими местами с перспективами профессионального роста. «Всероссийская ярмарка трудоустройства – это уникальная возможность для соискателей найти работу мечты, а для работодателей – встретить талантливых специалистов. Мы создаем все условия для того, чтобы встреча работодателя и соискателя завершилась успешным трудоустройством», – подчеркнула Ольга Лаврова.
История Ильи Субботина – наглядное подтверждение эффективности такого формата трудоустройства. Молодой человек без профессионального образования, работавший ранее в торговле, смог кардинально изменить свою карьеру. Посетив ярмарку вакансий в поисках стабильной работы, он познакомился с представителями компании «Хлебообъединение «Восход». После успешного прохождения всех этапов отбора Илья начал свой путь на производстве в качестве оператора линии. Благодаря стремлению к развитию и поддержке работодателя он не только закрепился на новом месте, но и расширил свои профессиональные компетенции, освоив работу на участке поваров.
Напомним, центральной площадкой регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа в России. Время возможностей» в Новосибирской области выступит театр «Глобус», где соберутся ведущие работодатели региона. Участники смогут ознакомиться с актуальными вакансиями от крупнейших компаний; пройти предварительные собеседования с представителями организаций; получить консультации специалистов службы занятости по вопросам трудоустройства и переобучения; узнать о программах поддержки молодых специалистов и мерах господдержки работодателей.