Если вы работаете в найме, и работа не приносит радость, и вам там по-настоящему плохо, то с высокой долей вероятности проблема не в вас. Но вам иметь дело с этой проблемой.Часто кажется, что это просто нелюбимая работа, но дело в самой системе. Расскажу про 10 причин почему зачастую так тяжело работать в найме. По крайней мере в России и на территории бывшего СССР. [Не говорю, что на фрилансе легко. Тут свои сложности. Но сегодня о работе в компании].Дело в том, что система компаний, то как она устроена, по крайней мере, сейчас имеет свою специфику. Какую?Иерархия способствует построению определенных отношений. В компаниях часто процветает детско-родительский формат общения или авторитарный стиль. Вы отдаете свою свободу в обмен на иллюзию безопасности. В такой системе не нужны ваша спонтанность и творчество. Ей нужны удобные, безынициативные исполнители. И даже когда руководитель говорит о том, что хочет к себе инициативных подчиненных, по факту часто оказывается, что ему нужны люди, ...
