В жизни случается всякое, люди сходятся и расходятся, их пути не всегда идут в одну сторону, бывает так, что они расходятся. В эти моменты учащаются конфликты и нарастает напряжение. Когда отношение к конфликтной ситуации переходит чёрту, когда имеется негативный опыт разрешения конфликта и отсутствует желание понимать своего оппонента, возникает ситуация борьбы. Такой конфликт теряет своё диалогичное ядро, когда оба человека стремятся к тому, чтобы прийти к сотрудничеству, а не к эскалации конфликта. Когда ни один из оппонентов не имеет позитивного опыта разрешения конфликта и желания его разрешить, или негативный, но имеет намерение сохранить отношения, то конфликт неизбежно ведёт к эскалации. С этим ничего нельзя поделать, особенно если в конфликте замешаны третьи лица. Они могут либо поддерживать конфликт, настраивать оппонентов друг против друга, либо поддерживать одного оппонента, имея претензии ко второму, либо помочь уладить конфликт.Следовательно, конфликт - это многоаспектное ...
