Современный рынок труда предоставляет множество возможностей. Однако многие люди сталкиваются с проблемой, что не могут долго оставаться на одном месте работы. Причины этого явления могут быть разнообразными и лежать как в психологии самого человека, так и в характере трудовой среды. В этой статье мы попытаемся разобраться в этих причинах с точки зрения психоанализа.Здорово, когда смена работы сопровождается повышением заработной платы, изменением функционала, повышением престижности или должности. Но бывает, что человек увольняется, проработав некоторое время на своей позиции и переходит на аналогичную должность в другую компанию. Престиж, зарплата - все те же. Меняется только место работы, на котором, спустя некоторое время, опять становится некомфортно. И так по кругу, без роста, хождение по аналогичным должностям со сменой фирмы. Психоаналитическая теория подчеркивает, что многие из наших действий и решений могут быть обусловлены бессознательными процессами. Когда человек меняет работу, ...
