Четвертый сезон конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0», который позволяет студентам вузов и ссузов России попасть на стажировку в ведущие компании страны, стартовал 1 февраля. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе мэрии г. Магадана. Первый этап четвертого сезона, выбор кейсов и подача заявок на их решение, продлится до 30 апреля. После подтверждения заявки на кейс участникам конкурса необходимо направить итоговые работы до 15 июня. Работодатели будут оценивать их до 15 июля, после чего определят победителей. На онлайн-платформе профстажировки.рф уже доступно более 4800 кейсов от 1426 партнеров-работодателей. Все кейсы – это реальные бизнес-задачи, процесс решения которых позволит будущим специалистам на практике применить знания, а также создать собственные научные проекты. 2021 год объявлен президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным Годом науки и технологий, поэтому особенностью нового сезона станет увеличение числа инновационных и высокотехнологичных кейсов как от нынешних, так и от новых партнеров. Первый заместитель Министра просвещения РФ Дмитрий Глушко отметил: «Предприятиям нужны молодые специалисты не только с багажом знаний, но и опыта. А где его взять, когда студенты тратят время в основном на теоретическую подготовку?» Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров подчеркнул: «Мы видим, что большинство победителей успешно проходит стажировки и практики, попадая в кадровый резерв компаний. Кроме того, часть конкурсантов использует кейсы работодателей как основу для своих студенческих работ, в том числе и научных. Мы приняли решение увеличить число кейсов, позволяющих молодым людям продуктивно работать над такими проектами». Руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин резюмировал, что победители двух первых сезонов, которые прошли стажировки, смогли трудоустроиться в крупнейшие компании и госкорпорации. По его словам, важным трендом в развитии проекта стало увеличение числа дистанционных практик и стажировок. «География проживания участника не имеет принципиального значения для работодателя, тем более если для него очевиден прикладной потенциал предложенного студентом решения задачи. Некоторые из решений были настолько интересными и инновационными, что работодатели, даже несмотря на ограничения, организовали очные стажировки, оплачивая проезд и проживание своим практикантам», – пояснил Илья Семин. «Профстажировки 2.0» – совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.
