В Пензенской области значительно вырос спрос на водителей
Так, на одну вакансию водителя приходится в среднем 2,2 активных резюме, что говорит о дефиците кадров. Стоит отметить, что низкий уровень профессиональной конкуренции наблюдается во всех регионах Поволжья.
— Уровень конкуренции среди соискателей рассчитывается как отношение числа резюме к числу вакансий. Чем ниже индекс, тем ниже конкуренция среди соискателей. Наиболее комфортным показателем и для компаний, и для кандидатов считается 6 резюме на вакансию — это нормальная здоровая конкуренция за рабочие места. Когда количество активных резюме на одну вакансию не превышает трех, рынок труда находится в состоянии выраженного дефицита кадров, — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
Средняя заработная плата, которую предлагали водителям в октябре в Пензенской области, составила 65 тыс. руб., что на 1,3 тыс. руб. больше, чем в сентябре.
Отметим, что уровень предлагаемых зарплат зависит от необходимого стажа: так, вакансии, где опыт работы не требуется, предлагают 50 тыс. руб., а вакансии, где необходим опыт минимум от трех лет — 73 тыс. руб.