60% молодых людей увольняются с госслужбы

На заседании комитета облсовета по аконодательству, госстроительству,правопорядку и депутатской деятельности 14 апреля обсудили кадровый дефицит ворганах исполнительной власти, правоохранительных, судебных структурах.

Замруководителя департамента государственной гражданской службы и кадров ЛилияСадокова рассказала, что в 2025 году, что 585 гражданских служащих прошлиобучение по 49 программам.

Однако она отметили, что из молодых людей, которые приходят на госслужбу,около 60% увольняются в первые три года. Причин две - большой объем работы иневысокая зарплата.

_« Реальность не совпадает с их ожиданиями», -_ констатировала Лилия Садокова.

Отток кадров с невысокими зарплатами также связали и другие участникизаседания. Например, на большой отток специалистов указал начальник управленияпо организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской областиАлексей Тюрняков. По его словам, зарплата секретаря судебного участка приколоссальной нагрузке минимальная, поэтому выпускники вузов, не имеющие стажа,часто рассматривают другие направления деятельности, сообщила пресс-службаоблсовета.