Я много лет ухаживала за своими детьми(инвалидами) очень скучала по работе и вот появился вариант и я теперь работаю. Проблемы с детьми остались и потребность в выходных в рабочие дни соответственно тоже. Скажите пжл. имею ли я право на 4 дня выходных в месяц если мой муж оформлен по уходу за детьми-инвалидами. На самом деле он работает, просто не официально, все заботы об их здоровье остаются на мне. Я сама тоже инвалид, но на работе даже и не думаю об этом сообщать. Вопрос относится к городу Омск
