Лидеры страны. Стали известны самые привлекательные работодатели России.
Компания признана лучшей в горно-металлургической отрасли.
«Норникель» - компания, имеющая прописку в Красноярском крае - признан самым привлекательным работодателем российской металлургической отрасли 2020 года по результатам независимого исследования Randstad Employer Brand Research (REBR).
Независимая оценка
Крупное международное исследование REBR проводится ежегодно независимой группой Kantar по заказу компаний Randstad и ANCOR.
«В этом году мы представляем результаты исследования в преддверии экономического кризиса, вызванного пандемией. Я могу с уверенностью сказать, что компании с сильным брендом работодателя гораздо успешнее проходят такие экономически неблагополучные периоды. Наше исследование является значимым инструментом в работе над брендом работодателя, и сейчас эта работа должна вестись компаниями непрерывно, системно и согласованно ради обеспечения устойчивого развития бизнеса», - отметил генеральный директор ANCOR Сергей Саликов.
В нашей стране исследование прошло в седьмой раз, в нем приняли участие 13,5 тыс. человек, в том числе студентов, работающих и неработающих в возрасте от 18 до 65 лет, с акцентом на людях младше 40 лет. Участники исследования составили рейтинг значимых критериев, по которым они выбирают работодателя. Большинство россиян привлекает работодатель, предлагающий не только хорошую оплату труда, но и создающий сотрудникам возможности карьерного роста, интересную работу и обеспечивающий приятную рабочую атмосферу.
В этом году одним из объектов исследования стал социальный пакет, предлагаемый компаниями-работодателями. Самыми значимыми у российских респондентов оказались такие льготы, как дополнительные выходные дни, медицинское страхование и компенсация расходов на проезд и сотовую связь.
Надежный соцпакет
Победителей российского рейтинга объявили 23 апреля в прямом эфире. Самых привлекательных работодателей России назвали в 24 секторах экономики. Среди них «Газпромбанк», ЛСР, «Мираторг», «Новапорт», «Норникель», Роскосмос, СИБУР, ЦФТ, «Яндекс», Bosco di Ciliegi, Coca-Cola, DELL Technologies, FM Logistic, Ginza Project, Ikea, Johnson & Johnson, Knauf, Leroy Merlin, Ozon, Procter & Gamble, Samsung, Schneider Electric.
В металлургической отрасли в тройку номинантов вошли компания «Норникель», «Русал» и Уральская горно-металлургическая компания. В результате обладателем престижной премии Randstad Award стал «Норникель».
«Наша компания предлагает сотрудникам расширенный соцпакет и вкладывает серьезные средства в развитие городов, где работают предприятия, - рассказала директор департамента кадровой политики компании Дарья Крячкова.- Наши основные площадки, это Норильск и Мончегорск. То есть это регионы Крайнего Севера. И когда мы разрабатываем социальный пакет, мы не можем этот фактор не учитывать. Еще один важный момент - это то, что компания находится сейчас в фазе активных изменений, наши люди решают такие задачи, которые иногда на рынке невозможно найти в качестве примеров. Поэтому наше понимание социального пакета далеко за рамками того, что мы обязаны делать по закону. Например, мы должны раз в два года оплачивать сотрудникам и членам их семей проезд к месту отдыха и обратно. Мы делаем это ежегодно.
Крячкова также отметила, что в компании разработана программа добровольного медицинского страхования. При этом перечень городов, где сотрудники компании могут воспользоваться медицинской страховкой, не ограничивается севером: программа ДМС покрывает многие регионы России».