С 1 января 2025 года в России вводятся новые правила работы с самозанятыми, которые направлены на усиление контроля за соблюдением трудового законодательства. Изменятся форма и сроки отчетности, размер максимального дохода для самозанятого, появится реестр нарушителей. Это означает, что работодателям предстоит пересмотреть свои подходы к взаимодействию с исполнителями. Компания «Скилла Работа» рассказала, к чему готовиться предпринимателям и как минимизировать риски.
