Средние предложения по заработной плате в области ЖКХ в Удмуртии выросли на 32% за год. На некоторых вакансиях квалифицированные рабочие могут теперь зарабатывать более 100 тысяч рублей в месяц. Группа специалистов из «Авито Работы» исследовала изменения в числе вакансий и средних предлагаемых заработных плат для работников, занятых в сфере ЖКХ. Аналитики раскрыли, какие категории работников стали востребованы среди работодателей и у кого повысились заработные платы при трудоустройстве. По общему итогу в октябре 2024 года средние предложения по оплате труда в сфере ЖКХ и городской инфраструктуре в Удмуртии возросли на 32% по сравнению с прошлым годом и составили 116 948 рублей в месяц при полной занятости. Некоторые вакансии в отраслях жилищно-коммунального хозяйства и других связанных областях, таких как ремонт и отделка помещений, имели более значительный рост средних предложений по заработной плате. «Например, в текущем году кандидатам на должность сантехника предлагали на 82% больше, чем в прошлом году. При полной занятости они могли рассчитывать в среднем на 90 257 рублей в месяц соответственно. Средние предложения по заработной плате для новых сотрудников на позиции штукатура увеличились на 68%, и в октябре текущего года составили около 111 585 рублей ежемесячно», — рассказала представитель Авито по Поволжью Дания Загидуллина. Неожиданно в топ-3 по росту предложений по заработной плате вошла профессия дворника. За год она увеличилась на 45% и достигла 35 260 рублей в месяц за полный рабочий день. Что касается спроса работодателей на специалистов, работающих в сфере ЖКХ, наибольший рост он показал на позиции штукатура — количество вакансий увеличилось на 72% по сравнению с октябрем предыдущего года. Второе место заняла профессия плиточника — спрос на них за год вырос на 67%. Замыкает тройку лидеров профессия маляра, которая с октября прошлого года стали требоваться на 49% чаще. В то же время, аналитики рекрутингового интернет-ресурса hh.ru в преддверии «горячего» осенне-зимнего сезона, когда работодатели из ЖКХ-сферы традиционно усиливают свои коллективы новыми работниками, решили выяснить, готов ли рынок труда Удмуртии к повышенному спросу на дворников, водителей уборочной техники и других специалистов коммунального хозяйства. «Ситуация в ЖКХ-сфере Удмуртии с точки зрения кадрового потенциала оставляет желать лучшего. Так, на данный момент мы видим, что средний уровень конкуренции за рабочих в этой сфере среди местных жителей не превышает 3-4 соискателей на одной рабочее место. Это нижний порог нормы, но при этом по целому ряду профессий в ЖКХ-отрасли наблюдается серьезный дефицит. Так, на рабочие места одних из самых востребованных в осенний сезон машинистов спецтехники сейчас претендуют не более двух кандидатов. Даже на достаточно высокооплачиваемые вакансии сварщиков (порядка 100 тысяч рублей) сейчас тоже откликается не более трех кандидатов. Такая же картина наблюдается для таких важнейших для ЖКХ профессий как инженер по эксплуатации, электромонтажник, инженер-механик, водитель, дворник», — отмечает Альбина Султанова, директор hh.ru ПФО. По ее словам, подобная ситуация может быть вызвана несколькими факторами. Один из основных — отношение самих соискателей. Так, согласно опросу hh.ru, местные жители считают сферу ЖКХ наименее престижной с точки зрения трудоустройства. Самые престижные профессии, по мнению опрошенных, это программист, разработчик, IT-специалист (27%), директор или топ-менеджер (14%), президент (9%), предприниматель (7%) и врач (6%). Среди наименее престижных профессий в лидерах оказался целый ряд коммунальных профессий: уборщик/уборщица (17%), разнорабочий (12%), дворник (11%), грузчик (8%). При этом Удмуртия неплохо выглядит по зарплатам в сфере ЖКХ на фоне других регионов Приволжского федерального округа. Например, самые высокие зарплатные предложения в октябре 2024 года указывались в вакансиях для штукатуров в Нижегородской области. Работодатели в этом регионе предлагали новым сотрудникам в среднем 188 200 рублей в месяц при полной занятости, причем прирост средних зарплатных предложений за год составил +101%. Самый высокий прирост зарплатных предложений за год зафиксирован на вакансиях штукатура в Калининградской области: там они выросли на 111% за год, составив в октябре этого года 187 159 рублей в месяц при графике «полный день». Другие высокооплачиваемые специалисты, также задействованные в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры, — плиточники. В Красноярском крае новым сотрудникам на этой позиции предлагали в среднем около 166 647 рублей в месяц, в Москве — около 154 911 рублей в месяц за полный рабочий день. Ранее мы сообщали о том, что в августе 2024 года, по данным Удмуртстата, средняя зарплата работников предприятий в регионе составила 61 665 рублей. По сравнению с июлем 2024 года этот показатель уменьшился на 1,0%, а по сравнению с августом 2023 года он возрос на 22,8%. Учитывая изменение цен на товары и услуги, фактическая зарплата за август 2024 года сократилась на 1,2% относительно июля 2024 года и увеличилась на 12,4% по сравнению с августом 2023 года. Общее число работников в компаниях Удмуртии достигло 434,9 тысячи человек. По сравнению с июлем 2024 года это количество уменьшилось на 0,3%, а по сравнению с августом 2023 года — на 0,7%.
