Российские компании начали заранее формировать кадровый резерв
Российские компании начали заранее формировать кадровый резерв на случай ухода ключевых сотрудников в условиях дефицита кадров, который сейчас сложился на рынке труда. Об этом сообщает «Коммерсант» со ссылкой на данные ряда предприятий. Уровень безработицы в России сейчас составляет 2,6%. По данным Росстата, это исторический минимум. При этом спрос на труд в экономике (сумма занятых и вакантных рабочих мест), напротив, достиг рекордно высоких значений — по подсчетам экспертов. он превышает 76 млн человек.