Виктор Лебедев: Проблему нехватки кадров работодатели должны решать, объединив усилия
Виктор Лебедев: «Проблему нехватки квалифицированных кадров во всех сферах жизнедеятельности, мы – работодатели, должны решать, объединив усилия». На республиканском Форуме детских медиа «Саас» в рамках республиканского фестиваля «Муус устар – 2024» вручен специальный приз от имени народного депутата Виктора Лебедева ученице 7 класса Хадарской СОШ им.С.Д.Флегонтова Алене Ксенофонтовой из Чурапчинского улуса за победу в номинации […]
Сообщение Виктор Лебедев: Проблему нехватки кадров работодатели должны решать, объединив усилия появились сначала на Сетевое издание SAKHALIFE.RU.
Виктор Лебедев: «Проблему нехватки квалифицированных кадров во всех сферах жизнедеятельности, мы – работодатели, должны решать, объединив усилия».
На республиканском Форуме детских медиа «Саас» в рамках республиканского фестиваля «Муус устар – 2024» вручен специальный приз от имени народного депутата Виктора Лебедева ученице 7 класса Хадарской СОШ им.С.Д.Флегонтова Алене Ксенофонтовой из Чурапчинского улуса за победу в номинации «Лучший автор текста».
Вручение спецприза юному корреспонденту состоялось в Центре отдыха и оздоровления детей «Сосновый Бор» во время защиты проектов и торжественного награждения команд Форума. В мероприятии приняли участие 80 детей из всех уголков республики, отобранные детским издательством «Кэскил» среди 400 старшеклассников, занимающихся в школьных медиа центрах.
Виктор Лебедев выразил надежду, что в будущем некоторые участники детского медиа Форума станут настоящими профессионалами в сфере массовых коммуникаций и будут способствовать развитию качественной, ответственной журналистики:
— Я поддерживаю идею подготовки будущих специалистов уже со школьных лет, как это делает республиканское детское издательство «Кэскил». В АО «Саханефтегазсбыт» принята трехэтапная корпоративная профориентационная программа для будущих кадров нефтегазовой отрасли, где один из этапов – это работа со старшеклассниками и помощь им в выборе будущей профессии, а также целевое обучение и последующее трудоустройство в компании. В целом, считаю, что проблему нехватки квалифицированных кадров во всех сферах жизнедеятельности, мы – работодатели, должны решать, объединив усилия.
Виктор Николаевич поздравил победительницу конкурса и пожелал, чтобы рабочий гаджет, подаренный ей, помог запечатлеть яркие моменты, снимать и монтировать качественный видеоконтент, записывать интервью и вести интересные репортажи.
Алена Ксенофонтова сотрудничает с республиканским детским издательством «Кэскил» второй год, ее работы отличаются актуальностью тем, креативностью и творческим подходом. Она занимается в Хадарской медиа-школе и также является активным участником районных и республиканских научно-практических конференций. Наряду со спецпризом от Виктора Лебедева, она стала одной из обладательниц путевки от организаторов Форума на обучение в Москве на курсах для юных корреспондентов.
Сообщение Виктор Лебедев: Проблему нехватки кадров работодатели должны решать, объединив усилия появились сначала на Сетевое издание SAKHALIFE.RU.