Так как в Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Российской Федерации, в Республике Узбекистан и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Узбекистан, в Российской Федерации от 04.07.2007 не предусмотрено никаких специальных положений, который определяли бы условия обязательного социального страхования трудящихся-мигрантов, то необходимо применять применяется законодательство страны трудоустройства.
