Сотрудников без опыта в России стали искать втрое чаще
Рекрутеры зафиксировали рост интереса к специалистам без опыта. Это одна из ключевых тенденций рынка труда этой осенью. В ноябре количество вакансий для соискателей без стажа и студентов выросло в 2,8 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает газета «Известия» со ссылкой на данные платформы «Авито Работа». Опрошенные изданием специалисты отмечают, что это «позволяет растить экспертов и руководителей со знанием внутренних процессов компании, обеспечивать лояльность, в некоторой степени удовлетворять высокий спрос на персонал». Только на портале hh.ru этой осенью открыты почти 15 тыс. вакансий, в которых работодатели готовы нанять подростков от 14 лет, что почти в пять раз больше, чем осенью прошлого года. Чаще всего им предлагают работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами.